目前来说，app外包开发最常用的报价方法就是按照所需开发功能来定价，当然也有部分团队会按照开发实际时间来计算成本，给你报价，那么采取这种方式往往容易掉进陷阱。
这种方式报价是按照人员数量、开发所需时间来计算的，所以这里往往容易出现故意延长开发时间或者增加不必要的人员，从而提高报价.故意拖延时间我就不详细讲解，咱们来分析下增加不必要人员这个问题.
首先咱们先看看app开发一般的需要什么岗位的人，要多少人
1.将想法变成产品文档，需要产品经理一名。
2.根据原型页面设计UI，提供设计文档，需要一名UI设计师。
3.根据业务逻辑和数据要求，做出后台系统，提供接口，需要一名后端开发者。
4.根据原型，设计，开发出用户界面，需要一名前端开发者（安卓和ios各一名，一共两名）
5.前后端联调测试，这个时候需要测试人员根据文档做出测试用例。测试成功后，才可以部署上线（这个岗位不是必须的）
以上是一个完整的app开发团队，而外包公司提供给你的人员清单可能会是以下这样的
产品经理一名、ios和android工程师各2名，一共4人、ui一名、后台工程师2-3名、测试工程师一名、商务一名、这样一来报价就蹭蹭蹭，直线上升。这还不算离谱，有的app外包公司报价更加浮夸，他们按照你公司大小来报价，看公司大，可能原本开发需要10万，他给你报20万，这个不少见的.
所以建议找按照功能定价的app外包公司，而且要多家对比。这里有一个很常见的坑，跟大家分享下，很多创业者缺乏判断正常价格区间的能力，他们通常会满世界找外包公司报价，比出最低的，却没有想到这是一个骗局，而且还是合法骗。就拿滴滴打车的第一个版本来说，他们最后选择了外包价格8万这一开发团队，最后软件做出来完全没法正常用，只起到了给投资人演示的目标。其实，完全可以理解，因为滴滴打车这项目复杂度本来就很高，几十万基本完成不了的，因此在找外包公司的时候不要刻意的去找价格最低的，取中间价往往是比较可靠的。当然，对于如何选择外包app公司来讲，价格只是其中的一个因素，我们需要更多从不同的维度去判断，例如，公司规模、开发案例、公司口碑、员工素质、售后服务等.